Mediation

"Dass wir miteinander reden können, macht uns zu Menschen."

Karl Jaspers

Konflikte sind in erster Linie menschlich. Sie deuten darauf hin, dass wir lebendig und in Beziehung sind. Konflikte sagen uns, dass etwas nicht stimmig ist. Sie tragen also das Potential in sich, Neues und Kreatives hervor zu bringen.

Wenn vorhandene Konflikte jedoch nicht angesprochen oder adäquat bearbeitet werden, können sie ein sehr kräfteraubendes und zermürbendes Potential entfalten. Darunter leiden dann meist nicht nur die Konfliktparteien, sondern zunehmend auch die Menschen im Umfeld oder die Qualität der Arbeit.

Gerne unterstütze ich Sie, um aus der Negativdynamik von Konflikten in ...

• Ehe und Partnerschaft
• Familie
• Nachbarschaft oder bei der Arbeit

... rauszukommen und neue Perspektiven und Lösungen zu entwickeln.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein etabliertes Konfliktbearbeitungsverfahren, bei dem die Konfliktparteien mittels haltgebender und transparenter Struktur unterstützt werden, ihre Konfliktthemen zu benennen, zu bearbeiten und tragfähige Lösungen auszuhandeln. Dazu braucht es ein gewisses Mass an Bereitschaft von den Konfliktparteien, sich auf den Mediationsprozess einzulassen. Wenn diese Bereitschaft nur einseitig vorhanden ist, kann ein Einzel-Konfliktcoaching wichtige Erkenntnisse und Anstösse zur Veränderung bringen.